RRHH

Un equipo de éxito

Somos un equipo competitivo e implicado en la consecución de nuestros objetivos y especialmente en mejorar la salud de nuestra sociedad.

El Grupo Inibsa está constituido por más de 300 profesionales formados y cualificados, a quienes se les brinda la oportunidad de llevar a cabo una carrera profesional brillante en las diferentes empresas del Grupo.

Llevamos a cabo una gestión empresarial eficiente, rentable y moderna que apuesta por el desarrollo personal y profesional de las personas que forman parte de nuestra organización. Aspiramos a que nuestros colaboradores se sientan responsables y a la vez orgullosos de desarrollarse en un entorno donde se fomente el respeto, la comunicación y el trato equitativo, con igualdad de oportunidades en el empleo, el desarrollo y la promoción.

Muestra de ello es la política de conciliación del Grupo Inibsa, con la configuración de unos horarios de trabajo de jornada intensiva y flexible durante todo el año en el centro de trabajo de Lliçà de Vall (Barcelona).

Colaboradores 2017 inibsa

Comprometidos con la formación Consideramos que la formación continua y el desarrollo profesional del equipo humano son elementos clave para la innovación y el crecimiento diferencial de la Organización. Por este motivo, ofrecemos diferentes programas formativos enfocados a fomentar la competitividad y el crecimiento profesional de nuestro equipo. En 2014 implantamos el Campus Inibsa, una plataforma de formación on-line, con el objetivo de complementar las formaciones presenciales. Mediante la herramienta de formación on-line podemos ofrecer formación continua a nuestros trabajadores potenciando así sus habilidades y capacidades de forma personalizada. Se trata de una pieza clave en la formación y desarrollo de nuestros colaboradores, ya que permite una actualización constante de los recursos disponibles, e integrar contenidos en soportes y canales muy diferentes, que aportan un enriquecimiento mayor a los programas formativos. Una plataforma dinámica que permite promover de manera sencilla el aprendizaje de conocimiento técnico interno de las diferentes áreas que forman las compañías.